Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for programledelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for programledelse som skal lede og koordinere flere prosjekter og programmer innen organisasjonen. Rollen innebærer strategisk planlegging, ressursallokering, risikostyring og sikring av at programmene leverer i henhold til mål og forventninger. Du vil samarbeide tett med ledelsen, prosjektledere og andre interessenter for å sikre effektiv gjennomføring og optimal utnyttelse av ressurser. Stillingen krever sterk ledelse, kommunikasjonsevner og evne til å håndtere komplekse situasjoner. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere beste praksis innen programledelse, samt kontinuerlig forbedre prosesser og metoder. Vi ser etter en person med solid erfaring innen program- og prosjektledelse, som kan bidra til organisasjonens vekst og suksess gjennom effektiv styring av programmer.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere flere programmer samtidig.
- Utvikle og implementere strategier for programledelse.
- Sikre at programmene leverer i henhold til mål og tidsfrister.
- Allokere ressurser effektivt på tvers av prosjekter.
- Overvåke risiko og iverksette tiltak for å minimere dem.
- Samarbeide med ledelse og interessenter for å sikre støtte og engasjement.
- Utvikle og forbedre programledelsesprosesser og metoder.
- Rapportere fremdrift og resultater til ledelsen.
- Veilede og støtte prosjektledere i deres arbeid.
- Sikre kvalitet og samsvar med organisasjonens standarder.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen ledelse, prosjektledelse eller tilsvarende.
- Minimum 7 års erfaring med programledelse.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- God forståelse av prosjekt- og porteføljestyring.
- Erfaring med risikostyring og ressursallokering.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å håndtere komplekse og dynamiske situasjoner.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Erfaring med endringsledelse er en fordel.
- Beherske relevante verktøy for program- og prosjektstyring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter mellom ulike prosjekter i et program?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket programledelse du har gjennomført?
- Hvordan prioriterer du ressurser når flere prosjekter konkurrerer om dem?
- Hvordan sikrer du at programmene holder seg innenfor budsjett og tidsrammer?
- Hvordan involverer du interessenter i programstyringen?
- Hvilke metoder bruker du for risikostyring i programmer?
- Hvordan måler du suksess for et program?
- Hvordan tilpasser du programledelse i en organisasjon i endring?
- Hva er dine styrker som leder i programledelse?
- Hvordan håndterer du situasjoner hvor et prosjekt i programmet ikke leverer som forventet?
